
Lycée Charles Péguy, Marseille 6ème
BTS
Support à l’action managériale

Formation
Apprentissage

Niveau
5

Durée
2ème année uniquement

Taux de réussite
1ère session

Taux d'insertion pro.
1ère session
Description :
Vous êtes intéressé par le secteur du management ? Vous êtes à l’écoute, rigoureux et organisé ? Vous avez une capacité d’adaptation aux différentes situations observées ? Les prises d’initiatives et d’autonomie dans la mise en oeuvre des objectifs ne vous font pas peur ? Cette formation est faite pour vous !
Prérequis
- Baccalauréats professionnels, technologiques et généraux
- Candidats en réorientation selon le profil
Modalités d’inscription et délais d’accès
- Pré-inscription sur dossier
- Inscription avec la signature d’un contrat de travail
Rythme et durée
- 2ème année uniquement en alternance
Financement et tarif
- Formation prise en charge
- Salaire payé par l’employeur
Identification de la formation
- Code RNCP : RNCP38364
- Certificateur : MINISTERE DE L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE
- Date de certification : 06/03/2018
Contact
C. MOULIN
c.moulin@peguy.org
04 91 15 76 40
Accessibilité handicap
- Aménagement pédagogique pour les candidats en situation de handicap
- Accessibilité PMR
- Votre référent handicap : n.izard@peguy.org
Lieu de formation
Lycée Charles Péguy
102 Rue Sylvabelle
13006 Marseille
Accès Bus 57 , 51, 60 / Métro ligne 1, station Estrangin-préfecture
Objectifs de la formation
Compétences Métier
- Prise en charge de nombreuses tâches et responsabilités : gestion administrative du
personnel, gestion des services généraux, suivi des budgets, gestion des flux d’information, etc. - Assurer des missions RH telles que :
- Être l’interface entre l’entreprise et ses interlocuteurs (banque et administration, fournisseurs, cabinet comptable et juridique, etc.)
- Être l’interface entre la direction générale et le personnel, missions Ressources Humaines
- Contribuer, par son activité, à la performance de l’organisation
- Conduire des projets
Aptitudes requises
- Sens du service et du travail en équipe
- Rigueur, dynamisme, autonomie dans le travail
- Présentation soignée, ponctualité et assiduité
- Capacité à s’exprimer à l’oral et à l’écrit en langue française
- Niveau B2 en anglais (CECRL) – LV2
- Intérêt porté aux questions économiques, juridiques et managériales
Domaines professionnels
- Culture économique, juridique et managériale (4h)
- Optimisation des processus administratifs (4h)
- Gestion de projets (4h)
- Gestion des Ressources Humaines (4h)
- Atelier professionnel (6h)
- Culture générale et expression (3h)
- LV1 anglais (3h) + LV2 (3h)
L’exhaustivité des objectifs et compétences est à retrouver sur la fiche RNCP38364
Modalités d’évaluation
- Contrôle en cours de formation
- Epreuves écrites
- Soutenance d’un dossier
Méthodes pédagogiques
- Alternance de cours théoriques et d’exercices pratiques en présence de formateurs certifiés
- Suivi individualisé
Après le BTS,
Quelles possibilités ?

Poursuite des études
- Titre Pro Chargé Gestion en Ressources Humaines (BAC +3)
- Titre Pro Responsable Commercial et Marketing (BAC +4)
- Titre Pro Manager de Ressources Humaines (niveau 7 – BAC +5)
- Licence de gestion
- Licence Assistant administratif et financier
Emplois possibles
- Dans les secteurs juridique, numérique, santé, évènementiel, transport, services à la personne…
- Opportunité d’évoluer d’une fonction d’assistant généraliste à une fonction d’assistant spécialisé
- Avec l’expérience, perspective d’un emploi de cadre administratif
L’exhaustivité des poursuites et emplois possibles est à retrouver sur la fiche RNCP38364