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BTS GESTION DES TRANSPORTS ET LOGISTIQUE ASSOCIÉE

Lycée Charles Péguy, Marseille 6ème

BTS
Support à l’action managériale

Formation

Apprentissage

Niveau

5

Durée

2ème année uniquement

Taux de réussite

1ère session

Taux d'insertion pro.

1ère session

Description :

Vous êtes intéressé par le secteur du management ? Vous êtes à l’écoute, rigoureux et organisé ? Vous avez une capacité d’adaptation aux différentes situations observées ? Les prises d’initiatives et d’autonomie dans la mise en oeuvre des objectifs ne vous font pas peur ? Cette formation est faite pour vous !

Prérequis

  • Baccalauréats professionnels, technologiques et généraux
  • Candidats en réorientation selon le profil

Modalités d’inscription et délais d’accès

  • Pré-inscription sur dossier 
  • Inscription avec la signature d’un contrat de travail

Rythme et durée

  • 2ème année uniquement en alternance  

Financement et tarif 

  • Formation prise en charge 
  • Salaire payé par l’employeur

Identification de la formation

  • Code RNCP : RNCP38364
  • Certificateur : MINISTERE DE L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE
  • Date de certification : 06/03/2018

Contact

C. MOULIN

c.moulin@peguy.org
04 91 15 76 40

Accessibilité handicap

  • Aménagement pédagogique pour les candidats en situation de handicap
  • Accessibilité PMR
  • Votre référent handicap : n.izard@peguy.org

Lieu de formation

Lycée Charles Péguy

102 Rue Sylvabelle
13006 Marseille

Accès Bus 57 , 51, 60 / Métro ligne 1, station Estrangin-préfecture

Objectifs de la formation

Compétences Métier

  • Prise en charge de nombreuses tâches et responsabilités : gestion administrative du
    personnel, gestion des services généraux, suivi des budgets, gestion des flux d’information, etc.
  • Assurer des missions RH telles que :
  • Être l’interface entre l’entreprise et ses interlocuteurs (banque et administration, fournisseurs, cabinet comptable et juridique, etc.)
  • Être l’interface entre la direction générale et le personnel, missions Ressources Humaines
  • Contribuer, par son activité, à la performance de l’organisation
  • Conduire des projets

Aptitudes requises

  • Sens du service et du travail en équipe
  • Rigueur, dynamisme, autonomie dans le travail
  • Présentation soignée, ponctualité et assiduité
  • Capacité à s’exprimer à l’oral et à l’écrit en langue française
  • Niveau B2 en anglais (CECRL) – LV2
  • Intérêt porté aux questions économiques, juridiques et managériales

Domaines professionnels

  • Culture économique, juridique et managériale (4h)
  • Optimisation des processus administratifs (4h)
  • Gestion de projets (4h)
  • Gestion des Ressources Humaines (4h)
  • Atelier professionnel (6h)
  • Culture générale et expression (3h)
  • LV1 anglais (3h) + LV2 (3h)

 

L’exhaustivité des objectifs et compétences est à retrouver sur la fiche RNCP38364

Modalités d’évaluation

  • Contrôle en cours de formation
  • Epreuves écrites 
  • Soutenance d’un dossier 

Méthodes pédagogiques

  • Alternance de cours théoriques et d’exercices pratiques en présence de formateurs certifiés
  • Suivi individualisé

Après le BTS,
Quelles possibilités ?

Poursuite des études

  • Titre Pro Chargé Gestion en Ressources Humaines (BAC +3)
  • Titre Pro Responsable Commercial et Marketing (BAC +4)
  • Titre Pro Manager de Ressources Humaines (niveau 7 – BAC +5)
  • Licence de gestion
  • Licence Assistant administratif et financier

Emplois possibles

  • Dans les secteurs juridique, numérique, santé, évènementiel, transport, services à la personne…
  • Opportunité d’évoluer d’une fonction d’assistant généraliste à une fonction d’assistant spécialisé
  • Avec l’expérience, perspective d’un emploi de cadre administratif

 

L’exhaustivité des poursuites et emplois possibles est à retrouver sur la fiche RNCP38364