CAP/CAPA 
Métiers divers

Qu’est-ce que l’année passerelle ?

C’est un aménagement du parcours en apprentissage pour les jeunes titulaires d’une RQTH. Une année préparatoire à l’entrée en cursus de droit commun.

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Prérequis

• Avoir plus de 16 ans
• Avoir un contrat d’apprentissage
  
• Avoir une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)
  
• Capacité à intégrer le milieu ordinaire de travail
  
• Entretien de pré-admission

Modalités d’inscription et délais d’accès

• Délai d’accès : accord d’admission positive selon le projet professionnel et les aptitudes du futur apprenti
• Confirmation : maximum 1 mois après la pré-admission
• Dossier d’inscription + réalisation du positionnement pédagogique
• Inscription avec la signature d’un contrat de travail

Rythme et durée

• 35h/semaine
• 400 heures en centre de formation/an
• 3 semaines d’entreprise / 1 semaine en formation par mois

Financement et tarif 

• Formation gratuite
• Salaire payé par l’employeur
• Aides financières possibles (FIPHFP, AGEFIPH, permis, logement, équipement…)

Objectifs de la formation

Objectifs

• S’adapter au rythme de l’alternance
• D’acquérir et de développer des compétences transversales / des connaissances sur le statut d’apprenti, de ses droits et devoirs en tant que salarié
• Avoir une posture professionnelle
• Préparer et réussir son intégration en centre de formation professionnelle (CFA, lycée professionnel ou MFR)
• Les objectifs seront fixés dans le Projet Personnalisé d’Accompagnement 

Aptitudes requises

• Autonomie dans les transports
• Respects des règles en centre de formation et en entreprise
• Sens du travail en équipe 
• Motivation et envie de bien faire

Domaines professionnels

• Se référer aux fiches RNCP du métier visé pour identifier les objectifs de la formation, les domaines professionnels par activités et compétences ainsi que les débouchés professionnels