Descriptif du poste :

L’Association Formation et Métier reconnue d’intérêt général est régie par la loi du 1er juillet 1901. Forte de ses synergies depuis près de 70 ans, Formation et Métier poursuit sa mission en conduisant les évolutions, adaptations et développements nécessaires, guidée par ses deux « fils rouges » qui sont : l’accompagnement des jeunes et adultes valides ou en situation de handicap et l’insertion sociale et professionnelle. L’Association intervient dans 4 secteurs d’activités :

• La formation professionnelle (4 lycées professionnels) ;
• L’apprentissage et l’alternance (2 CFAR propres, 35 UFA / un CFC) ;
• L’accompagnement vers l’emploi (10 agences pour l’insertion à l’emploi) ;
• Le médico-social (IME / ESAT / ESRP / MECS / SESSAD).

L’association emploie environ 540 personnes (salariés et professeurs de l’Education Nationale).

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité Formation et Métier recrute un (e) infirmier (e) (F/H) à pourvoir mi septembre au sein de l’ESRP La Rouguière. L’Etablissement accueille en internat ou en externat, 87 personnes adultes, tout type de handicap, orientées par la MDPH.

Une équipe pluridisciplinaire assure un suivi et un accompagnement complet et personnalisé du projet de formation et de réinsertion professionnelle des bénéficiaires.

Sous la responsabilité de la direction, vous assurerez les missions suivantes :

• Accueil des nouveaux bénéficiaires – Participation au diagnostic d’entrée
• Identification des freins, liés à la santé, à la mise en œuvre des parcours formations-insertion
• Prise en charge des soins médicaux
• Gestion de la pharmacie
• Gestion administrative des dossiers et des suivis, utilisation du logiciel interne
• Participation à l’élaboration du projet de réadaptation et d’insertion professionnel des personnes accueillies
• Respect des procédures internes
• Participation aux réunions de fonctionnement
• Participation à l’hygiène et la sécurité de l’établissement

Profil recherché

• Diplôme requis : Diplôme d’Etat d’Infirmier
• Expérience minimale souhaitée : 2 ans
• Compétences additionnelles : Pack office et Teams

Compétences générales

• Savoir mener des entretiens
• Ecoute et disponibilité
• Savoir rendre compte
• Travailler en équipe
• Connaitre les dispositifs Adultes en situation d’handicap
• Respecter des règles de confidentialité et de réserve relatives au secret professionnel

Autres informations

• Prise de poste à partir de mi-septembre
• Statut : non cadre 
• Secteur Formation professionnelle / SMS
• Temps de travail : 100%

Avantages

• Mutuelle d’entreprise avantageuse
• Adhérent à Action Logement
• Prise en charge de 50% des titres de transport